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华为2014校园招聘职位及要求 [华为招聘官网]

2017-08-11 00:00:00  校园生活网  本文已影响   字号:T|T
1、负责通信系统软件模块的设计、编码、调试、测试等工作;
2、参与相关质量活动,确保设计、实现、测试工作按时保质完成。
职位要求
1、计算机、通信、软件工程、自动化、数学、物理、力学、或相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉C/C++语言/JAVA/底层驱动软件编程,熟悉TCP/IP协议、Intenet网络、ARM的基本知识;
3、对通信知识有一定基础;
4、能够熟练阅读和理解英文资料;
5、具有华为公司系列认证证书(HCIE/HCNP/HCNA)者优先。
招聘职位 底层软件开发工程师
工作职责 
1、负责通信系统底层软件模块的设计、编码、调试、测试等工作;
2、参与相关质量活动,确保设计、实现、测试工作按时保质完成。
职位要求 
1、计算机、通信、软件工程、自动化、数学、物理或相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉操作系统、C/C++语言/JAVA/汇编/底层驱动软件编程,熟悉TCP/IP协议、425网络、ARM的基本知识;
3、有嵌入式软件开发类的毕设或实习或实际开发经验;
4、对通信知识有一定基础;
5、能够熟练阅读和理解英文资料;
6、具有华为公司系列认证证书(HCIE/HCNP/HCNA)者优先。
招聘职位 微码软件开发工程师
工作职责 
1、负责通信系统微码模块的需求分析、设计、验证、编码、调试、测试、维护等工作;
2、参与相关质量活动,确保设计、实现、测试工作按时保质完成。
职位要求 
1、电子、软件工程、计算机、通信、数学,自动化、网络工程等相关专业本科及以上学历;
2、熟练掌握C/C++语言或汇编语言,熟悉TCP/IP协议、ARM的基本知识;有底层驱动、操作系统、网络通讯协议等软件开发经验者优先;
3、能够阅读和理解英文资料,具有和良好的团队意识,敬业精神。
招聘职位 射频技术工程师
工作职责 
负责通讯设备射频模块的开发、设计和优化工作;从事无线通信设备及其解决方案方面的研究和开发工作。
职位要求 
1、电子、通信、电磁场与微波、无线电、微电子半导体等专业,本科及以上学历;
2、有良好学习新知识能力、理解和表达能力、团队合作能力;
3、能够熟练阅读和理解英文资料;
4、掌握并有RF仿真经验(如ADS)优先;
5、有射频产品开发经验优先;
6、具有华为公司系列认证证书(HCIE/HCNP/HCNA)者优先。
招聘职位 硬件开发工程师
工作职责 
1、从事单板硬件、装备、机电、CAD、器件可靠性等模块开发工作;
2、参与相关质量活动,确保产品生命周期演进和单板的设计、实现、测试工作的按时保质完成。
职位要求 
1、电子、计算机、通信、自控、自动化相关专业,本科及以上学历;
2、具备良好的数字、模拟电路基础;
3、熟悉C/嵌入式系统开发/底层驱动软件编程/逻辑设计;
4、能够熟练阅读和理解英文资料;
5、具有华为公司系列认证证书(HCIE/HCNP/HCNA)者优先。
招聘职位 研究工程师
工作职责 
在IT、通讯、电力电子等领域,从事未来技术与解决方案的探索与研究, 如基础理论、算法研究,标准化及样机开发等工作。
职位要求 
1、计算机、信息与信号、通信/光通信、光学/光电、电磁场/微波、微电子、电力/电子、软件、网络、应用数学等相关专业,博士或硕士;
2、有扎实的专业知识和实际的项目研究经历,具备独立从事研究的能力,在国际专业期刊发表论文或有国际标准会议及学术会议经历优先考虑;
3、较强的英文听说读写能力;
4、乐观、主动、有强烈的使命感,好奇心强,具备创新精神,善于沟通与团队合作。
招聘职位 涉外律师
工作职责 
1、负责处理公司全球(约150个国家)法律事务;
2、负责与公司全球客户、合作伙伴、竞争对手的业务谈判;(如国际贸易、投融资、资本运作、不动产、国际合作等);
3、负责在全球建立符合当地法律要求的合规体系(如税务、海关、劳工、反倾销、国际贸易合规、国际贸易壁垒等) ;
4、负责处理全球各类诉讼、仲裁和纠纷;
5、负责建立全球法律外部资源平台,与全球主要律师事务所等法律资源建立业务交往。
职位要求 
1、法学、法律硕士学历,有海外留学经验或通过司法考试优先;
2、能够以英语作为工作语言,CET-6考试分数425分及以上,本科为英语专业的须通过专业八级;
3、能适应在全球各地工作;
4、具备团队合作、积极主动、坚韧和乐观的精神,沟通和表达能力强。
招聘职位 DSP工程师
工作职责 
1、负责基于GSM/WCDMA/LTE等无线通信标准的算法软件设计、开发、测试和维护;
2、负责多核SOC芯片软件设计、开发和验证工作;
3、分析解决产品商用过程中的算法相关问题,对技术问题的解决进度和质量负责,对商用产品的功能和性能保障负责。
职位要求 
1、通信、电子、计算机、信号处理、应用数学等专业,有扎实的计算机基础知识,本科及以上学历;
2、具备通信基础理论知识,有一定的算法理论功底;
3、精通C/C++编程语言;
4、具备一定的软件工程知识,掌握基本软件开发流程和开发工具;
5、具有华为公司系列认证证书(HCIE/HCNP/HCNA)者优先。
招聘职位 涉外知识产权工程师
工作职责 
1、知识产权的全球布局、维护、运营和维权;
2、中欧美专利专利技术评审,专利申请文件的撰写,审查意见的答复等专利相关业务处理;
3、专利包组合管理,专利侵权分析,管控研发,市场活动中的专利风险;
4、知识产权许可谈、诉讼的专业支持。
职位要求 
1、通讯、计算机、电子专业硕士学历,有专利相关的工作经历优先,有专利代理人资格的优先;
2、CET-6分数425分及以上,英语口语流利;
3、能适应在全球各地工作;
4、性格开朗,沟通和表达能力强;
5、希望将知识产权作为长期专业发展方向。
招聘职位 涉外知识产权工程师
工作职责 
1、知识产权的全球布局、维护、运营和维权;
2、中欧美专利专利技术评审,专利申请文件的撰写,审查意见的答复等专利相关业务处理;
3、专利包组合管理,专利侵权分析,管控研发,市场活动中的专利风险;
4、知识产权许可谈、诉讼的专业支持。
职位要求 
1、通讯、计算机、电子专业硕士学历,有专利相关的工作经历优先,有专利代理人资格的优先;
2、CET-6分数425分及以上,英语口语流利;
3、能适应在全球各地工作;
4、性格开朗,沟通和表达能力强;
5、希望将知识产权作为长期专业发展方向。
招聘职位 芯片质量及可靠性工程师
工作职责 
1、负责芯片电路的可靠性仿真分析,包括aging,EOS,ESD/LatchUp,EM等,对电路中的可靠性风险提出改善方案;
2、负责芯片的可靠性测试,包括HTOL,ESD/Latch Up,Package reliability等,制定测试方案并执行,对实验过程中出现的失效作失效分析,给出根因;
3、负责芯片的特性测试,制定特性测试方案并执行,并确定量产的ATE 筛选方案。分析测试过程中出现的问题并解决。
职位要求 
1、微电子、集成电路等专业,硕士及以上学历,熟悉器件结构和模型,了解芯片的设计和制造流程;
2、了解芯片的失效机理(包括HCI/BTI,ESD,Latch Up等)和数学模型,掌握统计数学并应用于实际的问题分析;
3、了解Perl、C、TCL等编程语言,并能运用于数据处理。
招聘职位 芯片制造工程师
工作职责 
芯片PI/SI(电源完整性/信号完整性)工程师:
1、负责芯片系统物理实现的芯片级PI/SI分析、板级分析工作;
2、承担高速芯片仿真设计,解决高速芯片开发设计中的高速信号传输瓶颈,保障信号完整性;
3、解决日常产品开发中的串扰、反射、时序、EMC等问题,优化单板设计,降低成本,缩短开发周期。
芯片封装工程师:
1、封装设计方案:为公司的IC芯片提供封装设计方案、提供封装技术及成本的分析;
2、封装方案的实现:负责产品开发过程中封装职责的履行及流程的执行、推动。
职位要求 
芯片PI/SI(电源完整性/信号完整性)工程师:
1、了解硬件开发及PCB板设计流程及相关工艺知识,使用过PADS、ALLEGRO、VIEWDRAW等相关EDA工具;
2、电子、通信相关专业,本科及以上学历;
3、符合如下任一条件者优先考虑:
1) 电磁场与微波专业优先;
2)掌握高速电路设计,有PI/SI设计或多层PCB板开发经验背景者优先;
3) 有电路时序分析、电源完整性/信号完整性分析、电路仿真、EMC及热分析等方面的经验者为佳。
芯片封装工程师:
1、了解封装设计开发及hand-on封装设计,使用过Cadence APD、AutoCAD或类似封装设计工具;
2、电子、通信及相关专业,本科及以上学历;
3、符合如下任一条件者优先考虑:
1) 熟悉封装结构、可靠性、散热性能,有封装工业界实习经验优先;
2) 材料、电子封装专业优先。
招聘职位 芯片后端工程师
工作职责 
芯片后端工程师(P R):
负责实施从netlist 到GDS2的所有物理设计,包括Floorplan, Powerplan, P R, CTS,Physical verification、timing analysis、Power analysis等。
芯片后端工程师(DFT):
负责 IC DFT(SCAN/ATPG、MemoryBIST、JTAG)方案制定、设计实现,仿真验证,STA(时序分析),测试向量生成等。
职位要求 
1、微电子、计算机、通信工程等相关专业,本科及以上学历;
2、符合如下任一条件者优先:
1)熟练掌握深亚微米后端物理设计流程;熟悉Synopsys,Cadence或Magma等数字芯片物理设计工具;熟练使用Calibre等物理验证工具;熟练使用PT等时序验证工具;
2)熟悉IC DFT/STA;熟练使用 Synopsys 或 Mentor 的相关工具;
3)具有芯片后端设计经验。

招聘职位 数字芯片工程师
工作职责 
1、负责数字芯片的详细设计、实现和维护以及综合、形式验证、STA、CRG设计等工作;
2、及时编写各种设计文档和标准化资料,理解并认同公司的开发流程、规范和制度,实现资源、经验共享。
职位要求 
1、微电子、计算机、通信工程、自动化、电磁场等相关专业;
2、符合如下任一条件者优先:
1)熟悉VHDL/Verilog、SV等数字芯片设计及验证语言,参与过FPGA设计或验证;
2)具备数字芯片综合(SYN)/时序分析(STA)经验;
3)了解芯片设计基本知识,如代码规范、工作环境和工具、典型电路(异步、状态机、FIFO、时钟复位、memory、缓存管理等);
4)接触过多种验证工具,了解一种或多种验证方法,并根据项目的特点制定不同的验证策略、方案,搭建验证环境,完成验证执行和Debug。
招聘职位 模拟芯片设计工程师
工作职责 
1、按照模块规格和芯片总体方案的要求,严格遵循开发流程、模板、标准和规范,承担数模混合芯片中模拟模块或者模拟芯片及子模块的详细设计、实现、测试等工作,确保开发工作按时按质完成;
2、及时编写各种设计文档和标准化资料,实现资源、经验共享。
职位要求 
1、微电子、计算机、通信工程、自动化、电磁场等相关专业;
2、了解或实际应用过如下一种以上专业领域相关技能及经验:
A、VHDL/Verilog语言编程,或FPGA设计经验。
B、综合(SYN)/时序分析(STA)/布局布线(Place androuting)/可测性设计(DFT),及相应后端设计经验。
C、模拟IC或射频芯片设计。
D、半导体封装及信号完整性设计。
E、芯片量产或测试。
F、CPU设计。
G、相关软件开发。
招聘职位 制造技术工程师
工作职责 
1、NPI和工艺:建立和完善制造新产品导入过程中的规范、参与新产品设计方案评审和验证;制定技术规范、协助IT系统开发,优化工艺流程;负责新工艺、新技术引进和导入;降低成本、提高作业效率;
2、制造IT开发:承担华为全球制造IT系统架构设计;复杂信息系统分析建模和方案设计;制造执行系统开发与整合技术领航;
3、IE:生产资源规划及实施的组织;新工厂建设及设施规划、生产布局规划和优化,生产过程改善;
4、质量管理:组织落实质量控制/质量保证/质量预防/质量文化等系列管理活动;协调处理生产过程中的质量问题;
5、生产管理:对生产现场进行有效管理,负责产品制造的规划和运作,保证以最低的成本,及时提供符合质量要求的加工服务。
职位要求 
1、通信、电子、计算机、无线电、自动控制、工业工程、管理工程、数学、机械、材料工程、物流专业,本科及以上学历;
2、熟悉机械设计、物理材料、工业工程等工科知识或高速数字电路、模拟电路,射频技术,熟悉MCU、高档CPU、通信处理器的应用,熟悉大规模逻辑器件FPGA/CPLD的开发、测试,具有C和C++语言基础及编程经验,了解UNIX操作系统,熟悉数据库;
3、具备扎实和较宽的技术背景;
4、熟悉多种通信系统的组网以及通信网有关标准/协议;
5、具有良好的沟通协调能力;CET-6考试分数425分及以上且读写能力好,口语流利。
招聘职位 合同管理工程师
工作职责 
合同经理在售前阶段参与合同条款制定和合同商务谈判,在售后合同执行过程中,负责合同解析、合同履行状态管理、履行风险管理、合同变更和索赔管理,合同关闭管理,确保合同及时、准确、优质、低成本交付,加速开票回款。
职位要求 
1、国际工程管理、国际经济与贸易、国际经济法、会计等及相关专业,本科及以上学历;
2、CET-6考试分数425分及以上,英语口语流利;
3、能适应在全球各地工作。
招聘职位 工程工艺工程师
工作职责 
单板工艺设计:
1、从事通信产品中的PCB技术和设计、SMT组装工艺、焊接材料、封装应用和技术、光电和射频相关工艺设计等相关技术的研究和设计;
2、从事工艺可靠性试验、仿真分析和失效分析技术的研究工作。
热设计:
1、负责通信设备全流程热设计(机柜机箱系统级、单板级和器件级)及产品散热问题解决;
2、负责产品热技术研究和开发(热测试、热仿真、温控、防尘、降噪、机房热管理等其中某领域)。
职位要求 
单板工艺设计:
1、材料、机械、微电子或相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉焊接材料、钎焊原理和技术,对SMT工艺技术有一定了解,熟悉半导体、封装、光波导、射频等相关工程和技术的基本知识;
3、熟悉有限元仿真和失效分析,具备一定的可靠性知识;
4、对通信知识有一定了解,具备一定的工程分析能力;
5、能够熟练阅读和理解英文资料;
6、具有华为公司系列认证证书(HCIE/HCNP/HCNA)者优先。
热设计:
1、电子设备热设计、热能工程、低温与制冷、动力工程、流体力学、热工控制、工程热物理等相关专业,硕士及以上学历;
2、有实际的电子设备热设计项目研究或实习经历 ;
3、掌握CFD基础知识,有数值计算、热分析软件使用经验优先;
4、英文听说读写流利,技术研究能力强;
5、有防尘、防腐、降噪、通信机房空调设计等方面应用经验优先;
6、具有华为公司系列认证证书(HCIE/HCNP/HCNA)者优先。
招聘职位 客户经理
工作职责 
1、客户经理是华为公司直接面向客户的基层组织的“龙头”。对外代表公司,成就客户,帮助客户创造商业价值;对内代表客户,审视公司运作,驱动公司管理改进;
2、客户经理是客户关系平台的建立及管理者。深刻理解客户需求,与客户建立长期信任/支持的合作关系,并管理客户需求和客户满意度;
3、客户经理是华为面向客户的各种业务活动的组织者,是华为公司LTC主业务流程端到端运作的责任主体;
4、客户经理是销售项目的主导者,通过高效的项目运作和管理,为公司在竞争项目中取得成功。
日常工作:
1、通过组织市场综合分析(行业、客户、竞争、自身、机会),确定市场目标及策略,参与制定客户群规划并执行落实;
2、组织公司与客户的高峰会谈、管理研讨、培训交流、联谊活动等;邀请并陪同客户参加国际性展会及考察公司;参与客户组织的大型活动;
3、组建销售项目团队,制定全流程针对性策略,确保项目成功;
4、聚焦战略执行和市场格局,负责组织公司内部资源,执行并定期调整既定目标和策略。
职位要求 
1、通信、电子、计算机、信息工程、市场营销等专业者优先,本科及以上学历;
2、CET-6考试分数440分及以上,口语熟练,可用于日常的沟通交流;
3、乐于与人打交道,善于建立良好的人际关系,具有学生会、社团组织经验,文体骨干及社会实践经验者优先;
4、希望扩展国际视野,体验跨文化氛围,能够服从公司全球派遣;
5、具有华为公司系列认证证书(HCIE/HCNP/HCNA)者优先。
招聘职位 合同商务工程师
工作职责 
1、商务投标:主导、参与海外电信投标项目,制定商务解决方案、进行商务答标和标书制作;
2、商务谈判:按照既定的谈判目标和策略,参与合同谈判,规避合同风险,确保合同质量;
3、管理授权、支撑决策:协助地区部、代表处管理销售授权、规范运作销售决策,提供建议支撑决策;
4、综合商务分析:收集、分析当地商务环境信息、客户需求信息、竞争对手信息及行业发展信息等商务资料,制定、完善商务模式及商务解决方案。
职位要求 
1、国际经济与贸易、国际经济法、国际工程管理等及相关专业,本科及以上学历;
2、CET-6考试分数425分及以上,英语口语流利;
3、能适应在全球各地工作。
招聘职位 器件工程师
工作职责 
从事器件工程技术研究,建立产品器件痛点问题的创新解决方案。分析产品需求和行业器件新技术,开展产品器件选型、评估、工程方案、可靠应用、质量保证等开发工作,确保产品可靠性及竞争力实现。
职位要求 
1、电子、计算机、通信、半导体物理与材料、光电、无线与微波、自控、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备良好的数字、模拟电路、半导体原理基础;
3、能够熟练阅读和理解英文资料。
招聘职位 操作系统工程师
工作职责 
1、负责操作系统内核、工具链及相关应用的设计、编码、调试、测试等工作;
2、负责虚拟化软件相关的设计、编码、调试、测试等工作;
3、参与以上对应软件项目相关质量活动,确保设计、实现、测试工作按时保质完成。
职位要求 
1、计算机相关专业,硕士以上学历;
2、专业及方向:计算机体系结构、操作系统、计算机并行计算、编译器、数据库专业优先,熟悉C、makefile、bash等Linux上的必备技能;
3、熟悉C/C++语言/底层驱动软件编程,熟悉TCP/IP协议、Intenet网络的基本知识;
4、对操作系统的开源代码有一定基础,有相关开发项目经历的优先;
5、CET-4分数425分及以上,能够熟练阅读和理解英文资料;
6、具有华为公司系列认证证书(HCIE/HCNP/HCNA)者优先。
招聘职位 客户经理(小语种)
工作职责 
1、销售工程师职责:负责全球范围内客户关系的拓展与维护,挖掘、捕捉市场机会;协调公司资源实施商业项目,响应客户需求;组织并参与技术交流、样板点考察、国际展会等多种宣传推广活动,促进公司在全球范围内产品品牌的建立和持续提升;
2、合同工程师职责:负责俄、法、葡、西语等小语种地区商务条款的制定与合同评审;组织参与国际投标项目的商务答标,参与国际工程项目的商务报价等;
3、公共事务经理职责:建设和管理政府、使馆、行业协会等机构与公司的关系;制定区域公共关系策略,关注并采取行动优化商业环境,策划大型公关活动,树立公司良好的形象。
职位要求 
1、法语、葡萄牙语、西班牙语、阿拉伯语、意大利语、俄语等小语种专业,本科及以上学历;
2、活泼开朗,对国际文化、国际礼仪有一定了解,有海外学习经验者优先;
3、英语口语流利;
4、能适应在全球各地工作。
招聘职位 云计算开发工程师
工作职责 
负责云计算基础平台及存储管理软件的的设计、实现、调试、测试等工作,参与相关质量活动,确保设计、实现、测试工作按时保质完成。
职位要求 
1、计算机、数学、信号处理、模式识别等相关专业,本科及以上学历;
2、 熟悉Linux下C/C++/Java编程语言;
3、 熟悉以下相关专业技术知识之一,并有一定实践经验;
熟悉或了解以下相关专业技术知识之一,并有一定实践经验:1)分布式计算/虚拟化技术/并行计算(任务调度,资源管理);2)网络文件存储技术/网络文件系统/分布式文件系统;熟悉分布式数据库;3)存储容灾技术/数据分级存储技术/网络存储Qos技术/SSD技术/IP-SAN技术/虚拟存储技术/面向对象存储技术/存储安全技术/网络存储管理技术/海量存储网络结构与设计/并行海量存储系统结构研究/网络存储系统研究/存储密集型应用研究。4)海量数据在线分析/数据挖掘/搜索/用户行为分析;4)TCP/IP协议和网络QoS技术,有文件传输/P2P文件传输/P2Pstreaming/网络拥塞控制、速率控制等方面经验;5)图像处理/人脸识别/文字识别/数字水印/视纹技术/DRM/安全等领域等专业知识和经验;
5、具有华为公司系列认证证书(HCIE/HCNP/HCNA)者优先。
招聘职位 公共关系经理
工作职责 
1、理解公司商业战略,营造所在国或者区域的商业生态环境;
2、建设代表处公共关系运作机制,保证公共关系业务职能的正常执行;
3、与当地国相关政府机构、行业协会、媒体、社团等建立良好的沟通渠道和关系,保障、支持和促进当地代表处的发展和运营;
4、 树立公司良好的公共关系形象;
5、 管理所在区域的重要公关事件,树立品牌,规避和消除危机,保障代表处业务健康发展。
职位要求 
1、语言类、国际政治、公共关系、新闻等相关专业,本科以上学历;
2、工作中熟练掌握并使用一门及以上外语(包括英语、法语、西班牙语、葡萄牙语、俄语、阿拉伯语、日语);
3、具有较好的组织协调和沟通能力,具备团队协作精神,具有责任感和良好的服务意识;
4、 服从海外派遣安排,能胜任派驻全球各地工作。
招聘职位 电源工程师
工作职责 
负责通信电源、UPS、油机、逆变器等功率硬件开发、测试,以及温控系统的设计开发、验证等工作。
职位要求 
1、电力电子、电机与电器、自动控制、检测、电气工程、自动化、软件、电化学、微电子与固体电子(功率半导体方向)、制冷或相关专业,硕士及以上学历;
2、具备模拟电路、功率变换电路、自动控制等专业基础,有电力电子硬件项目背景或者熟悉DSP软件编程基本知识;
3、基本素质:扎实的专业基础,理解力强,心态好,性格沉稳不急躁,有较好的沟通协调能力。
招聘职位 光技术工程师
工作职责 
1、负责光模块的开发、测试;
2、负责有源、无源光器件封装工艺开发、调试;
3、负责有源、无源光芯片设计和工艺开发;
4、 负责WDM系统及光电子系统的分析、仿真、验证;
5、 使用MOCVD负责光芯片材料生长和测试。
职位要求 
1、光电、光学、光通信、半导体物理或相关专业,本科及以上学历;
2、掌握光纤通信、光学、非线性光学、有源器件和无源器件等硬件基础课程相关知识;
3、有过VPI、matlab、optiwave等仿真软件应用经验者优先。
招聘职位 运作管理工程师
工作职责 
1、建设和维护产品开发过程质量和效率的数据度量系统、流程IT系统;
2、流程管理:负责建设并部署分层的质量管理体系和流程架构,确保其在公司和各产品线的适宜性、完整性、有效性;支撑流程变革管理;建设主业务流程和支撑流程,及对应分层管理机制,并持续优化;
3、绩效运营:支撑、监控E2E业务运营及战略重点工作落实。建设E2E业务度量指标体系、IT平台和组织能力基线,进行E2E业务度量数据收集、分析和报告,进行可视化管理,识别问题、风险与改进机会并推动解决,支撑和促进管理监控、改进和业务决策,确保战略层面和执行层面的对齐;
4、知识管理:建立相关知识文档、经验案例库,并建立共享和传递机制。
职位要求 
1、数学、统计、管理及通信、计算机相关专业,本科及以上学历;
2、能适应全球各地工作。
招聘职位 系统工程师
工作职责 
1、负责操作系统内核、工具链及相关应用的设计、编码、调试、测试等工作;
2、负责虚拟化软件相关的设计、编码、调试、测试等工作;
3、负责数据库内核软件模块的设计、编码、调试、测试等工作;
4、参与以上对应软件项目相关质量活动,确保设计、实现、测试工作按时保质完成。
职位要求 
1、计算机相关专业,硕士以上学历;
2、专业及方向:计算机体系结构、操作系统、计算机并行计算、编译器、数据库专业优先,熟悉C、makefile、bash等Linux上的必备技能;
3、熟悉C/C++语言/底层驱动软件编程,熟悉TCP/IP协议、425网络的基本知识;
4、对操作系统和数据库的开源代码有一定基础,有相关开发项目经历的优先;
5、CET-6分数425分及以上,能够熟练阅读和理解英文资料;
6、具有华为公司系列认证证书(HCIE/HCNP/HCNA)者优先。
招聘职位 产品数据工程师
工作职责 
负责从客户需求到销售上市端到端业务流程信息资产的统一管理,并对信息系统进行统一开发与应用,通过IT系统自动化的支撑华为的全球研发、全球销售与全球制造。
职位要求 
1、计算机、通信、软件工程、自动化相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉C/C++语言/JAVA/底层驱动软件编程,熟悉TCP/IP协议、425网络、ARM的基本知识;
3、对通信知识有一定基础;
4、能够熟练阅读和理解英文资料;
5、具有华为公司系列认证证书(HCIE/HCNP/HCNA)者优先。
招聘职位 供应链管理工程师
工作职责 
全球集成供应链管理,包括全球订单、计划、物流、新产品导入等管理。
1、根据端到端订单履行计划,对全流程交付周期进行管控;
2、制定全球生产采购计划,分析供应能力、供应风险、产能等关键决策信息,保证全球计划的平衡性;
3、实施并监控全球物流业务运作;
4、全球供应链解决方案制定和实施。
职位要求 
1、数学、物流管理、工业工程、管理科学与工程、国际贸易、小语种、通信电子类等相关专业,本科及以上学历;
2、优秀的组织、协调、沟通能力,良好的团队合作精神;
3、具有较好的英语应用能力且CET-4考试分数425分及以上,或小语种通过考核。
招聘职位 技术服务工程师
工作职责 
1、为全球客户提供高级别的技术支持,保障客户产品的稳定运行;
2、与客户进行技术交流,挖掘客户服务需求,开拓客户服务机会,开展服务合同谈判和投标,并通过客户满意度管理,提升服务品牌;
3、为客户提供整体服务解决方案,为客户的软件系统建设、网络运营提供端到端项目管理,确保项目成功交付;
4、引导和把握客户的业务需求,满足客户个性化业务需求的定制开发。
职位要求 
1、通信、电子、计算机等相关专业,本科及以上学历;
2、英语流利,CET-6的考试分数425分及以上;
3、能适应在全球各地工作;
4、具有华为公司系列认证证书(HCIE/HCNP/HCNA)者优先。
招聘职位 解决方案销售工程师
工作职责 
1、为全球客户提供产品解决方案设计,包括产品规划、业务规划、产品发展战略咨询等;
2、负责区域市场解决方案项目运作与实施,包括协调公司资源响应客户需求,参与合同谈判、投标及合同签订等;
3、理解客户需求,挖掘市场机会,完成市场目标;
4、分析行业竞争态势,制定并实施产品规划,通过技术交流与推广等多种营销活动,促进公司产品品牌的持续提升。
职位要求 
1、通信、电子、计算机、电力、能源、金融、管理等相关专业,本科及以上学历;
2、CET-6考试分数425分及以上,英语口语流利;
3、能适应在全球各地工作;
4、具有华为公司系列认证证书(HCIE/HCNP/HCNA)者优先。
招聘职位 流程管理工程师
工作职责 
1、设计或优化公司在营销(Marketing)、销售(Sales)、服务(Service)、研发(R D)、财经(Finance)、HR等领域的核心业务流程,支撑公司在上述业务领域高效率的运作;
2、识别与分析跨领域的流程问题,推动、改进;
3、 业务流程在一线的适配、推行和落地,维护业务视角流程视图;
4、 流程执行情况评估,度量指标设计与管理。
职位要求 
1、计算机、通信、电子、软件工程、信息管理、管理科学与工程、企业管理等相关专业,本科或以上学历;
2、CET-4考试分数425分及以上,英语口语熟练者优先。
招聘职位 采购认证工程师
工作职责 
负责全球供应商的选择、开发、认证、管理、协同工作,并对重大项目实施监控管理。
职位要求 
1、通信电子、微电子、土建和小语种等专业,本科及以上学历;
2、优秀的组织、协调、沟通能力,良好的团队合作精神;
3、 CET-4考试分数425分及以上,或小语种通过考核;
4、能适应全球工作。
招聘职位 电磁兼容与安全工程师
工作职责 
1、负责华为公司产品全流程电磁兼容/电气安全的工程设计和测试认证工作,确保电磁兼容和电气安全特性满足全球准入要求;
2、负责华为公司在电磁兼容领域/防雷/电气安全领域的技术研究和开发(部件/整机电磁仿真、ICEMC、系统内RFI、防雷、电磁屏蔽材料、环境电磁评估、电气安全等相关领域)。
职位要求 
1、电磁场与微波技术、电子信息、电力电子、机电一体化、电气工程等相关专业,硕士及以上学历;
2、在电磁场与微波技术、电力电子、模拟/数字电路等方面具备扎实的基础理论,有电磁兼容、电磁仿真与计算、电磁测量、防雷、电气安全等相关项目经验优先;
3、英文读写熟练、口语流利。
招聘职位 机电工程师
工作职责 
从事整机系统供配电设计、监控与智能控制系统相关开发、测试工作。
职位要求 
1、自动控制、电力电子、电气工程、测控技术与仪器、可靠性工程、计算机类专业,硕士及以上学历;
2、具有以下一项或多项能力:模拟电路或数字电路、电源/配电设计及电机驱动控制设计,C/C++/JAVA软件编程。
招聘职位 结构工程师
工作职责 
从事通讯类产品结构设计、工业设计、电缆包装、金属、高分子材料工艺设计相关开发、测试工作。
职位要求 
1、机械电子、材料加工、机械工程、工业设计等相关专业,硕士及以上学历;
2、熟练掌握以下任何一种工具软件者优先Pro/E,AutoCAD,Flotherm,ICEPAK,Coredraw,Rhino,3DMAX,Studio tools;
3、具有华为公司系列认证证书(HCIE/HCNP/HCNA)者优先。
招聘职位 UCD设计工程师
工作职责 
用户研究:负责用户研究和用户测试,通过用户行为的定性、定量分析,发现产品用户体验提升的机会点,评估可用性现状;
交互设计:负责设计人机交互场景、任务和操作流程;
视觉设计:负责产品视觉风格和VI设计;
前端技术:负责与设计师配合快速在各种前端平台上构建UI原型。
职位要求 
1、艺术设计、工业设计、数字媒体、人因工程、交互设计、心理学、计算机等专业本科及以上学历;
2、掌握以下一项或多项技能:平面/3D视觉设计、信息架构设计、界面原型设计、用户测试、用户行为跟踪与数据挖掘、眼动分析、HTML5/iOS/Android/WP/C/C++/JAVA/Javascript/HTML/Flash/CSS等前端界面编程;
3、用户研究和交互设计方向要求英语四级以上,要求逻辑思维能力和沟通协调能力强;
4、动手能力强、熟练掌握各种UI设计工具者优先。
招聘职位 芯片测试工程师
工作职责 
1、根据芯片的规格和质量要求,制定合理的芯片测试方案,确保测试覆盖率;
2、根据芯片测试方案,使用ATESOC测试系统,开发软硬件测试平台,对芯片进行调试,发布一系统自动化程序版本包,进行大规模自动化测试,对测试质量、成本负责;
3、参与到芯片制造工程的工程活动测试和分析(Characterization、Correlation、RMA等),优化和发布测试程序版本包;
4、负责芯片测试过程的问题分析、总结和持续改进。
职位要求 
1、微电子、集成电路、自动化等专业,熟悉计算机、芯片电路知识,DFT、模拟IP知识、了解芯片的设计和制造流程;
2、了解芯片、硬件系统电路的测试基本原理和方法,会使用layout工具如PROTEL,ALLEGO;
3、掌握C++、VB、Perl、C、TCL等编程语言,并能运用于数据处理。
招聘职位 研发维护工程师
工作职责 
1、负责通信系统软件模块的调试、维护等工作;
2、参与相关质量活动,确保设计、实现、测试工作按时保质完成。
职位要求 
1、计算机、通信、软件工程、自动化、数学或相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉C/C++语言/JAVA/底层驱动软件编程,熟悉TCP/IP协议、425网络、ARM的基本知识;
3、对通信知识有一定基础;
4、能够熟练阅读和理解英文资料;
5、具有华为公司系列认证证书(HCIE/HCNP/HCNA)者优先。
招聘职位 文秘
工作职责 
中高级主管的助手,辅助主管高效完成任务,支撑部门业务运作,主要职责:
1、主管的日常行程管理;
2、组织和安排主管召集的各项会议,撰写会议记录并跟踪会议决议落实;
3、根据主管要求协助制作工作文档并进行管理;
4、协助主管根据要求进行日常信息处理以及周边沟通;
5、主管交办任务及重点业务的跟踪、推动与落实等。
职位要求 
1、专业不限,本科学历;
2、CET-6考试分数425分及以上,具有良好的英语说、听、写能力;
3、学习成绩优良,熟练掌握office办公软件。
招聘职位 人力资源专员
工作职责 
1、执行公司全球化人力资源相关政策、推进全球化HR体系建设;
2、支撑公司核心价值观的传承;
3、负责各部门人力资源专业支持工作,如:招聘、学习与发展/培训、绩效考核和员工关系等。
职位要求 
1、人力资源类、管理类、心理学、教育学专业,本科及以上学历(本科为理工科,硕士为人力资源类优先);
2、CET-6考试分数425分及以上,听说读写熟练;
3、具有基本的人力资源知识,具有较好的文字表达能力;
4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;
5、能适应在全球各地工作。
招聘职位 营销工程师
工作职责 
1、从事全球重点客户的需求分析,获取、分析并管理客户需求,制定产品和解决方案的规划并推动公司相关部门落实规划;
2、从事产品和解决方案的营销拓展及上市工作,制定营销计划,输出营销资料,组织市场活动等。
职位要求 
1、计算机、通信、电子、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、能够熟练阅读和理解英文资料;
3、学习能力强,沟通和组织理解力较强;
4、具有华为公司系列认证证书(HCIE/HCNP/HCNA)者优先。
招聘职位 单板硬件工程师
工作职责 
1、从事单板硬件、光技术、逻辑、射频、装备、机电、CAD、器件可靠性等模块开发工作;
2、参与相关质量活动,确保设计、实现、测试工作的按时保质完成。
职位要求 
1、自动化、电子类相关专业,本科及以上学历;
2、掌握数字电路、模拟电路、信号与系统基础知识,熟练掌握数字电路设计并具有实际调试经验,熟练掌握一种单板原理图设计工具(ViewDraw、Orcad或Protel);熟悉逻辑设计,有使用VHDL或Verilog设计中小规模逻辑,有设计仿真经验;
3、掌握主控CPU(X86/PPC/ARM/DSP),熟悉C/嵌入式系统开发/底层驱动软件编程/逻辑设计;
4、能够熟练阅读和理解英文资料;
5、具有华为公司系列认证证书(HCIE/HCNP/HCNA)者优先。
招聘职位 数据库工程师
工作职责 
研究数据库系统,负责电信数据库内核及相关的软件模块的设计、编码、调试、测试等工作,参与相关质量活动,确保设计、开发、测试工作按时保质完成。
职位要求 
1、计算机或相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉C/C++语言软件编程,熟悉TCP/IP协议、425网络的基本知识;
3、熟悉商用或开源的数据库的使用,例如Oracle,Sybase,MySQL,PostgreSQL等,熟悉SQL语言;
4、对开源数据库(例如MySQL,PostgreSQL)等的源代码有一定基础,有相关开发项目经历的优先;
5、能够熟练阅读和理解英文资料;
6、具有华为公司系列认证证书(HCIE/HCNP/HCNA)者优先。
招聘职位 性能算法工程师
工作职责 
负责关键技术算法、网络性能分析与研究,包括前端需求调研,性能设计优化与KPI提升,性能验证,重点市场支持等。
职位要求 
1、电子通信,信号处理、数学、物理等相关专业,本科及以上学历;
2、有良好的移动通信知识,熟悉计算机原理/软件开发,懂得IP网络/TCP/IP协议或者熟悉WCDMA/LTE/GSM/CDMA/WIMAX产品原理、信令流程、通信协议、电磁理论、无线传播、天线系统或视频图形算法;
3、熟悉音视频信号处理基本原理,音视频编解码方法,熟悉语音识别,语音合成,数字图像处理、模式识别、机器视觉、3D图像及视频处理等领域算法;熟悉音视频编解码标准,如MPEG2, MPEG4, H.264, AVS等优先考虑;
4、熟练使用相关主要的算法仿真工具matlab/NS2,以及OFDM、MIMO、SDR、CR、VoIP、信道估计、编解码、视频前后处理(Scaler、De_interlace、color_enhancement)、智能监控、2D/3D图形显示算法相关技术研究经历优先考虑;
5、具有华为公司系列认证证书(HCIE/HCNP/HCNA)者优先。
招聘职位 底层软件开发工程师
工作职责 
1、负责通信系统底层软件模块的设计、编码、调试、测试等工作;
2、参与相关质量活动,确保设计、实现、测试工作按时保质完成。
职位要求 
1、计算机、通信、软件工程、自动化、数学、物理或相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉操作系统、C/C++语言/JAVA/汇编/底层驱动软件编程,熟悉TCP/IP协议、425网络、ARM的基本知识;
3、有嵌入式软件开发类的毕设或实习或实际开发经验;
4、对通信知识有一定基础;
5、能够熟练阅读和理解英文资料;
6、具有华为公司系列认证证书(HCIE/HCNP/HCNA)者优先。
招聘职位 逻辑工程师
工作职责 
1、负责FPGA模块的设计、编码、调试、单元测试等工作,参与相关质量活动,确保设计及实现工作按时保质完成;
2、负责硬件大规模逻辑项目的开发和维护工作或负责通信产品逻辑算法、协议、接口、控制逻辑的开发、验证。
职位要求 
1、通信、电子专业,具备通信基础理论知识,本科及以上学历;
2、精通Verilog/VHDL编程语言,有良好的数字电路基础;
3、具备一定的逻辑器件知识,掌握基本逻辑开发流程和开发工具;
4、具有华为公司系列认证证书(HCIE/HCNP/HCNA)者优先。
招聘职位 互连设计工程师
工作职责 
负责产品的PCB板CAD设计,系统级和单板级信号信号及电源完整性仿真分析与设计;参与板级EMC设计、射频设计;执行热设计、可制造性、安规的设计要求。
职位要求 
1、具有电子、通信、自动化、微波和电磁场等相关专业,本科及以上学历;
2、具有良好的模拟电路、数字电路基础;
3、了解电磁场与微波、信号处理的基础知识;
4、能够熟练阅读和理解英文资料;
5、具有华为公司系列认证证书(HCIE/HCNP/HCNA)者优先。
招聘职位 工业设计工程师
工作职责 
负责终端产品相关界面的交互设计工作,包含:
1、理解分析用户任务,定义产品可用性需求和使用场景;
2、设计用户交互界面的task flow,进行MMI技术文档撰写,并制作交互原型进行评估;
3、设计用户测试场景,观察用户对产品/原型的使用,发现产品可用性问题并对设计进行改进,提高用户满意度;
4、图标设计和制作,界面布局设计、2D/3D动画创作、主题墙纸创作等。
职位要求 
1、设计类相关专业(工业设计、艺术设计、动画设计、视觉传达、人因工程、工业心理学等),本科及以上学历;
2、具有图形设计相关的工作经验,如网页设计,桌面软件界面设计等,有终端、固定端产品界面设计者优先;
3、熟练掌握相关设计工具软件,具有较强的动手能力和设计鉴赏能力,有多媒体或影视动画设计经验的优先;
4、掌握用户体验相关基本理论和方法,拥有“以用户为中心的设计”的意识和素质;
5、拥有完善的设计美学理论和技巧,优秀的创新设计精神,高昂的设计激情和工作主动性,良好的沟通和团队协作能力;
6、CET-4的考试分数425分及以上,具有较强的阅读、书写和口语能力;
7、具有华为公司系列认证证书(HCIE/HCNP/HCNA)者优先。
招聘职位 资料工程师
工作职责 
1、负责产品资料或在线帮助设计与开发、产品信息架构设计、交互设计、网站设计与开发、智能搜索、信息挖掘、用户体验设计等;
2、负责产品文档工具、电子文档系统、IT辅助工具的开发,包括系统设计、软件开发及项目管理;
3、参与相关网站建设。
职位要求 
1、计算机类、通信类、工业设计类、图书馆学、科技情报学、出版发行学等相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉Java或.Net相关技术,熟悉TCP/IP协议、425网络的基本知识;
3、熟悉XML技术、从事过网站开发、电子光盘制作与开发、掌握Framemaker或XML编写工具者优先;
4、具备良好的书面及口头表达能力,能够熟练阅读和理解英文资料;
5、具有华为公司系列认证证书(HCIE/HCNP/HCNA)者优先。
招聘职位 硬件测试工程师
工作职责 
1、从事单板硬件、装备、机电、CAD、器件可靠性等模块测试工作;
2、参与相关质量活动,确保设计、实现、测试工作的按时保质完成。
职位要求 
1、电子、计算机、通信、自控、自动化相关专业,本科及以上学历;
2、具备良好的数字、模拟电路基础;
3、熟悉C/嵌入式系统开发/底层驱动软件编程/逻辑设计;
4、能够熟练阅读和理解英文资料;
5、具有华为公司系列认证证书(HCIE/HCNP/HCNA)者优先。
招聘职位 软件测试工程师
工作职责 
1、负责产品可测试性、可维修性需求分析、归纳,完善设计基线,提升产品的可测性设计能力;
2、参与产品开发过程评审,验证及优化可测性、可维修性需求实现情况;
3、负责产品测试方案的拟制、测试系统的开发及验证。
职位要求 
1、计算机、电子工程、通信工程等相关专业,本科及以上学历;
2、具备软件测试实践经验,应用过常规软件测试方法及常见工具;
3、良好的沟通能力;
4、能够熟练阅读和理解英文资料;
5、具有华为公司系列认证证书(HCIE/HCNP/HCNA)者优先。
招聘职位 解决方案测试工程师
工作职责 
1、负责通信系统解决方案的调试、测试等工作;
2、参与相关质量活动,确保设计、实现、测试工作按时保质完成。
职位要求 
1、计算机、通信、软件工程、自动化、数学或相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉C/C++语言/JAVA/底层驱动软件编程,熟悉TCP/IP协议、425网络、ARM的基本知识;
3、对通信知识有一定基础;
4、能够熟练阅读和理解英文资料;
5、具有华为公司系列认证证书(HCIE/HCNP/HCNA)者优先。
招聘职位 信息技术工程师
工作职责 
1、从事大型操作系统(例如:Unix/Linux/Windows等)、硬件平台、跨区域全球网络等的规划、建设及运行维护;
2、从事信息安全技术等方面的工作;
3、从事云计算(桌面云、存储云、计算云等)、虚拟化等方面的工作。
职位要求 
1、计算机、通信、电子、软件工程、信息管理、管理科学与工程、应用数学、信息安全等相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉Windows、Unix操作系统原理,熟悉C/C++/JAVA,熟悉Oracle数据库,熟悉网络的基础知识、OSI七层模型的涵义以及TCP/IP协议,熟悉网络交换、路由相关知识;
3、CET-4考试分数425分及以上,英语流利;
4、具有华为公司系列认证证书(HCIE/HCNP/HCNA)者优先。
招聘职位 信息系统工程师
工作职责 
1、从事支撑大型企业运行的IT系统(例如:ERP、CRM、PDM、DataWarehouse等)的规划、实施/开发及运行维护;
2、从事大型数据库及应用平台(例如:Oracle数据库、WEB平台等)的规划、建设及运行维护。
职位要求 
1、计算机、通信、电子、软件工程、信息管理、管理科学与工程、应用数学等相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉企业管理IT系统(例如:ERP、CRM、PDM、Data Warehouse等);
3、CET-4考试分数425分及以上,英语流利;
4、具有华为公司系列认证证书(HCIE/HCNP/HCNA)者优先。
移动互联网产品管理工程师
工作职责 
1、负责终端云移动互联网产品的设计/策划/运营工作;
2、探索移动互联网产品的新商业模式,向用户设计优秀的移动互联网产品与服务,追求用户价值与公司效益的双赢。
职位要求 
1、市场营销类、中文类等专业优先,本科及以上学历;
2、了解移动互联网产品的整体实现过程,包括业务调研、需求分析到产品发布,具有敏锐的市场意识,热爱移动互联网,熟悉移动互联网行业的主要发展方向和相关业务概念;
3、有移动互联网相关项目经验或实习、兼职经验,有网站建设和推广经验尤佳;
4、优秀的口头和文字沟通能力;
5、能够熟练阅读和理解英文资料。
招聘职位 市场计划工程师
工作职责 
1、从事公司订货预测和要货预测的制定和管理;
2、参与市场规划、机会点分析与格局管理,制定中长期市场分析报告,制定年度/季度销售目标;
3、负责市场信息收集,制定量化的销售预测和要货计划,协调供需推动合同执行;
4、实施销售项目管理,跟踪销售项目动态,协调解决销售项目中存在的问题。
职位要求 
1、管理、数学、统计、通信、计算机及相关专业,本科及以上学历;
2、CET-6考试分数425分及以上,英语口语流利;
3、能适应在全球各地工作。
招聘职位 销售与运作计划工程师
工作职责 
1、从事公司销售预测、生产计划、工程实施计划的管理;
2、组织制定、评审销售与运作计划(Sales and OperationPlanning,简称S OP),负责供需平衡管理;
3、分析和预测市场要货及物料供应形势,组织制定各产品计划策略并监控落实;
4推动解决计划执行过程的问题,保证公司各环节计划的协调一致。
职位要求 
1、管理、数学、统计、通信、计算机及相关专业,本科及以上学历;
2、CET-6考试分数425分及以上,英语口语流利;
3、能适应在全球各地工作。
招聘职位 微码软件开发工程师
工作职责 
1、负责通信系统微码模块的需求分析、设计、验证、编码、调试、测试、维护等工作;
2、参与相关质量活动,确保设计、实现、测试工作按时保质完成。
职位要求 
1、电子、软件工程、计算机、通信、数学,自动化、网络工程等相关专业本科及以上学历;
2、熟练掌握C/C++语言或汇编语言,熟悉TCP/IP协议、ARM的基本知识;有底层驱动、操作系统、网络通讯协议等软件开发经验者优先;
3、能够阅读和理解英文资料,具有和良好的团队意识,敬业精神。
招聘职位 翻译
工作职责 
一、技术与产品翻译:
1、负责产品技术资料的中、英文对译,对已翻译的技术资料进行语言审校、编辑;承担产品英文资料写作;
2、负责公司产品界面的本地化翻译;
3、承担资料、产品的翻译验证测试;
4、协调、管理翻译项目;
5、在公司重要对外合作交流中担任口译工作。
二、公共领域翻译:
1、负责公共领域(管理、经济、财务、法律、经营、销售、服务)资料的中、英文对译,对已翻译的技术资料进行语言审校、编辑;
2、协调、管理翻译项目;
3、在公司重要对外合作交流中担任口译工作。
职位要求 
一、(英语专业)
1、重点高校英语专业硕士以上毕业,获得专业英语八级证书。热爱翻译工作,口笔译技能出色;
2、英语国家留学两年以上(中国教育部认可学历)者优先;
3、有英语国家工作经历者优先;
4、有IT行业(计算机、网络、通信、电子等)经验者优先;有管理、经济、财务、法律、经营、销售、服务背景或经验者优选。
二、(非英语专业)
1、重点高校计算机、网络、通信、电子专业硕士以上毕业,CET-6的考试分数425分及以上(TOEFL或GRE考试成绩良好以上),具备良好的听说读写应用能力,笔译技能出色;
2、母语为英语、懂中文者优先;英语国家留学两年以上(中国教育部认可学历)者优先;
3、有英语国家IT行业工作经历者优先。
招聘职位 客户接待经理
工作职责 
1、负责全球各行业及政府首脑等客户来访接待方案策划及实施;
2、负责全球范围内公关活动策划及组织;
3、向客户传递华为文化价值,树立公司品牌形象。
职位要求 
1、本科及以上学历,专业不限(文学、史学、哲学、旅游管理、传媒等文科专业优先);
2、英语专业要求TEM-8、非英语专业要求CET-6考试分数425分及以上,口语流利,可作为工作语言;
3、能够熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;
4、形象气质佳,性格开朗,亲和力强,善于沟通交流。
招聘职位 资金专员
工作职责 
1、协助组织制定集团或子公司滚动资金计划与资金管理方案,并监控计划的执行;
2、协助管理集团全球银行帐户、电子银行与资金调拔,指导和监管地区部、子公司业务,确保资金安全;
3、协助组织预测、分析、量化外汇风险敞口,揭示并控制外汇风险,建议预警机制,协助评审销售项目的外汇风险,提供风险规避措施,指导业务部门控制外汇风险;
4、协助处理集团信用证、保函、银行账户管理及资金结算等资金交易相关业务;
5、协助拓展银行资源,维护基层客户关系。
职位要求 
1、金融类、国际贸易类、经济类、财务管理、会计学、投资管理、统计、数学、企业管理类、信息管理与信息系统等财务相关专业,本科及以上学历;
2、学习成绩优良,熟练掌握office软件,有CPA、ACCA、CIA资格优先;
3、CET-6的考试分数425分及以上,英语听说读写流利;
4、能适应全球工作,能服从公司对工作岗位和工作地点的安排;
5、吃苦耐劳,认真敬业,责任心强,有良好的协调、推动能力,善于团队合作。
招聘职位 账务专员(小语种)
工作职责 
1、负责所辖区域子公司记账、核算等账务处理;
2、管理所属模块业务端财务问题,通过沟通推动业务部门提高流程遵从度,提升数据质量。
职位要求 
1、泛经济类专业本科及以上学历;
2、公共俄语四级(60分及以上)或专业俄语四级(120分及以上)及以上、专业法语四级(以当年及格及以上分数为准)及以上或葡萄牙语、西班牙语流利,能作为办公语言,同时CET-4或CET-6的考试分数425分及以上;具有良好的读写能力;
3、学习成绩优良,熟练掌握office软件;
4、能适应全球工作,能服从公司对工作岗位和工作地点的安排;
5、吃苦耐劳,认真敬业,责任心强,有良好的协调、推动能力,善于团队合作。
招聘职位 账务专员
工作职责 
1、及时、准确地对采购、收入、存货等会计业务进行核算;
2、遵守业务流程,及时、准确地进行审核,做好财务环节的风险监控;
3、跟踪管理集团公司销售项目的履行过程,及时准确开具销售发票、对应收账款的发生及核销情况进行会计核算;
4、定期与客户对帐,分析差异原因,并组织、协调相关业务部门解决处理。
职位要求 
1、财务管理、会计学、投资管理、统计、数学、金融类、经济类、企业管理类、信息管理与信息系统等财务相关专业,本科及以上学历;
2、学习成绩优良,熟练掌握office软件,有CPA、ACCA、CIA资格优先;
3、CET-4或CET-6的考试分数425分及以上,英语听说读写流利;
4、能适应全球工作,能服从公司对工作岗位和工作地点的安排;
5、吃苦耐劳,认真敬业,责任心强,有良好的协调、推动能力,善于团队合作。
招聘职位 销售融资专员
工作职责 
1、协助拓展融资资源,维护基层客户关系;
2、协助推动销售融资项目的执行;
3、客户信用等相关信息、数据收集;
4、协助编写国家、行业分析报告及客户资信分析报告;
5、协助按模板对客户进行资信评级,并进行违约分析与预警、指标预测与监控。
职位要求 
1、财务管理、会计学、投资管理、统计、数学、金融类、经济类、企业管理类、信息管理与信息系统等财务相关专业,本科及以上学历;
2、学习成绩优良,熟练掌握office软件,有CPA、ACCA、CIA资格优先;
3、CET-4或CET-6的考试分数425分及以上,英语听说读写流利;
4、能适应全球工作,能服从公司对工作岗位和工作地点的安排;
5、吃苦耐劳,认真敬业,责任心强,有良好的协调、推动能力,善于团队合作。
招聘职位 税务专员
工作职责 
1、 独立开展纳税申报、纳税数据统计分析等纳税遵从工作;
2、 理解税收政策和法规,结合公司业务情况进行分析,为业务开展提供税务支持;
3、 协助税务项目的推行和流程执行及监控。
职位要求 
1、财政学、税务、会计、财务管理等相关专业,本科及以上学历;
2、学习成绩优良,熟练掌握office软件,有CPA、ACCA、CIA资格优先;
3、CET-4或CET-6的考试分数425分及以上,英语听说读写流利;
4、能适应全球工作,能服从公司对工作岗位和工作地点的安排;
5、认真敬业,责任心强,有良好的协调、推动能力,善于团队合作。
招聘职位 区域财务专员
工作职责 
1、海外、中国各地区部交付项目财务与售前财经管理、财务分析与管理、商业模式分析和财经综合解决方案的制定;
2、海外、中国等各地区部交付项目财务计划、预算、核算、成本控制、财务分析等;监控项目的经营指标与风险,促进项目经营改善;
3、海外、中国等各地区部通过售前各项财经要素的整合和与客户的有效沟通,提供专业的财经解决方案,从源头提升合同盈利及现金流,促进有效增长并管理财经风险;
4、海外、中国等各地区部财务规划、年度预算预测和财务平衡等工作,确保财务指标目标的达成;负责子公司安全合规运营和外部遵从风险的管理;
5、海外、中国等各地区部资金、税务、信用和运营资产的管理,支撑区域重大税审,提升运营资产质量,确保健康的现金流来源。
职位要求 
1、财务管理、会计学、投资管理、统计、数学、金融类、经济类、企业管理类、信息管理与信息系统等财务相关专业,本科及以上学历;
2、学习成绩优良,熟练掌握office软件,有CPA、ACCA、CIA资格优先;
3、CET-4或CET-6的考试分数425分及以上,英语听说读写流利;
4、能适应全球工作,能服从公司对工作岗位和工作地点的安排;
5、吃苦耐劳,认真敬业,责任心强,有良好的协调、推动能力,善于团队合作。
招聘职位 内控与风险专员
工作职责 
1、基于华为内控框架,参考业界先进实践,协助顾问设计内控管理框架、政策,建立和完善流程、方法和工具,构建内控体系;
2、提供内控培训、咨询等专业服务,支持内控工作的有效开展,提供内控集成解决方案;
3、协助企业级风险责任人管理项目,分析和识别风险根因,完成风险评估和制定风险规避计划,并监控实施;
4、例行监督、报告内控工作执行情况。
职位要求 
1、财务管理、会计学、投资管理、统计、数学、保险、金融类、经济类、企业管理类等相关专业,本科及以上学历;
2、学习成绩优良,熟练掌握office软件,有CPA、ACCA、CIA资格优先;
3、CET-4或CET-6的考试分数425分及以上,英语听说读写熟练;
4、能适应全球工作,能服从公司对工作岗位和工作地点的安排;
5、吃苦耐劳,认真敬业,责任心强,有良好的协调、推动能力,善于团队合作。
招聘职位 财务专员
工作职责 
1、项目计划、预算、核算、成本控制、财务分析等;
2、新产品投资财务决策、预算管理、运营资产管理、战略分析等;
3、预算流程拟定、全面预算编制和监控、经营指标管理、财务平衡等;
4、固定资产计划、预算、核算等;固定资产投资分析及监控;固定资产经营绩效管理等;
5、资产新增需求管理、存量资产的有效使用、资产经营管理等;
6、基建项目管理以及工程成本管理、合同管理、项目预核算等;
7、担任产品财务代表,从事投资分析及经营管理;
8、担任FP A财经计划与分析专员,从事预算、运营资产、成本、费用、财务分析等。
职位要求 
1、财务管理、会计学、投资管理、统计、数学、金融类、经济类、企业管理类、信息管理与信息系统等财务相关专业,本科及以上学历;
2、学习成绩优良,熟练掌握office软件,有CPA、ACCA、CIA资格优先;
3、CET-4或CET-6的考试分数425分及以上,英语听说读写熟练;
4、能适应全球工作,能服从公司对工作岗位和工作地点的安排;
5、吃苦耐劳,认真敬业,责任心强,有良好的协调、推动能力,善于团队合作。
招聘职位 基建项目管理工程师
工作职责 
项目管理方向:
1、按照项目要求制定项目进度计划,并按照项目计划对项目进行有效管理,确保项目按时交付;
2、对大型基建项目的进行专业工程管理,推动项目落实质量标准,达到公司要求,满足设计及合同要求;
3、组织相关部门对工程竣工实施验收、审核进度完成量及工程变更;
4、参与项目的专业设计文件评审;参与工程招标文件评审、承包商招评标工作。
设计管理方向:
1、负责大型基建项目从概念方案到施工图设计的设计协调管理,确保设计图纸按期保质交付;
2、负责与使用部门的沟通、调研,了解使用部门的需求定位,并相应制定需求标准;
3、负责了解项目定位,并编制设计任务书;
4、负责组织设计对招标配合、技术澄清、现场技术服务直至项目交付。
商务管理方向:
1、参与编制项目总进度计划,负责项目招标计划的编制并组织实施;
2、制定具体项目的采购策略,负责组织招标活动;
3、参与供应商认证考察工作;
4、针对商务采购过程中发现的问题提出合理化建议;
5、协助处理合同签署后存在的商务问题。
职位要求 
项目管理方向:
1、土木工程、电气工程及其自动化、供热通风与空调工程等专业,本科及以上学历;
2、熟练掌握和运用建筑类相关专业技能,熟悉建筑工程各项技术规范标准和基建项目全流程管理;
3、学习理解能力强,工作认真负责,原则性强;
4、逻辑思维清晰,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,为人诚实正直,身心健康;
5、能够服从组织安排,愿意到国内各大城市进行项目现场管理工作。
设计管理方向:
1、建筑学等专业,本科及以上学历;
2、能熟练掌握并灵活运用建筑学、城市规划等相关专业技术知识;
3、学习理解能力强,工作认真负责,原则性强;
4、逻辑思维清晰,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,为人诚实正直,身心健康;
5、能够服从组织安排,愿意到国内各大城市进行项目现场管理工作。
商务管理方向:
1、机电、电气、弱电、暖通、土建等专业;
2、熟练掌握建筑行业一个或多个专业领域知识技能;
3、熟悉FIDIC合同条款,有香港测量师行或国内造价咨询公司实习经验者优先考虑;
4、思路清晰、沟通表达能力和组织协调能力强、诚实正直、积极乐观、有一定承压能力。
招聘职位 业务规划工程师
工作职责 
1、负责从整网的角度和“技术、业务、架构”等方面研究分析信息通信领域未来网络架构及运营商业业务发展;
2、跟踪业界前沿技术进展,从商业的视角分析技术的价值(用户应用、业务提升、成本等)。
职位要求 
1、博士学历,至少精通“无线、IP、软件”之一且对这些领域最新的发展方向有着深入的分析和理解;
2、在无线、IP、软件等领域,有开展前沿课题研究的经验;
3、具备独立开展技术研究的能力,包括选题、技术分析等等;
4、具备流利的英语听说能力。

华为公司2014年应届生招聘FAQ
News Start
1、我是2013届毕业生,可以参加本次校园招聘吗?
此次校园招聘是针对2014届的应届毕业生,非本届毕业的学生,不参加此次校园招聘。
2、简历提交后还可以修改吗?
在简历状态处于“待审核”时,随时都可以进行修改,每次修改简历后请不要忘记重新提交简历。当简历被下载后(进入面试环节),就不能进行修改了。
3、由于华为公司的职位信息较多,在职位选择上我们要注意什么问题?
在注册简历时可以选择两个职位,若修改应聘职位,系统只保留您的最新选择,因此,请仔细阅读各职位的工作职责、招聘要求,慎重选择;修改职位后请不要忘记重新提交简历。
4、我已经成功注册、提交了简历,不知道什么时候可以收到面试通知?
华为公司2014年应届生校园招聘各城市现场招聘组会向通过初步筛选的同学发出面试通知,请牢记您的简历编号,后续面试各环节我们都会通过手机短信通知您,请保持您的通讯工具畅通。
5、我可以修改注册信息吗?
可以使用“修改注册信息”功能修改用户名(EMAIL)、姓名、密码,但身份证号码不能修改;如果注册信息时身份证号码填写有误,请使用正确的信息重新注册。
6、简历完整度一定要达到100%吗?
完成所有带* 的必填项目后,简历即可正常提交;但完整、高质量的简历,有助于您的应聘,因此请您尽量认真、详细地填写个人信息。
7、提交简历后,为什么我的一些个人信息没有体现在预览打印的简历中?
有些信息作为补充信息,不会体现在预览或打印的简历中。
如果您在使用系统的过程中遇到技术性问题,请反馈到邮箱:,我们会在第一时间处理。

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